CASOS DE ESTUDIO

Los Éxitos de Nuestro Cliente

Parada de Planta

Cliente – Proveedor de Nivel 1 y Nivel 2

Planta – 200,000 pies cuadrados con 500 miembros del equipo


Resultados

  • Mejora del EBIT de 26%, con un EBIT en el cuarto trimestre de 13%
  • Eliminación de mano de obra innecesaria
  • Retorno de la inversión en Spectrum Menos de 90 días

Problema

  • Perder dinero durante 5 años
  • El EBIT del primer trimestre fue negativo (13%)

Enfoque de la solución

  • Spectrum se comprometió a evaluar la situación y desarrollar un plan de mejora.
  • Spectrum asumió el puesto de gerente de planta, el puesto de gerente de materiales y un puesto de CI. Se determinó rápidamente que una parte importante de los problemas se debía a una falta fundamental de sistemas básicos y disciplina en el piso de la planta.
  • Se aplicó el proceso “volver a lo básico” de Spectrum: se impartió formación a supervisores, se instaló disciplina utilizando el sistema SAP del taller, se inició el desarrollo de trabajo estandarizado.

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Más estudios de caso

Gestión de crisis
  • Reducción de OT mejor de lo previsto en 2 semanas
  • Mejora de la precisión del inventario de 72% a 96%
  • Reducción de la plantilla de mano de obra de 761 a 598
Gestión de crisis
  • Reducido el tiempo de inactividad semanal en más de 5 horas
  • Aumentó la precisión del inventario en 22% en tres semanas y alcanzó los 98% en cinco semanas.
  • Gerente de Planta reclutado y colocado con éxito
Gerente Interino de Materiales
  • Se ha alcanzado el coste total de inventario previsto mediante una reducción controlada de $2,2M.
  • Impulsó mejoras en la precisión del inventario
  • Ha terminado con una puntuación OTD de 99,61 TP3T
Ganancias Mejoradas
  • El beneficio mensual mejoró en un 4%
  • Mejora del rendimiento y consecución del cronograma
  • Tiempo de inactividad del cliente eliminado
Calificaciones restauradas
  • El espectro restauró las calificaciones de Calidad y Entrega en 4 meses con PPM < 100 y una puntuación de entrega de 99,31 TP3T
  • Se ha ahorrado $1M al mes al eliminar todos los recursos de terceros en un plazo de tres meses
  • Menor rotación y menor absentismo