Aaron Slater é um sócio fundador da Spectrum Management Solutions. A Spectrum fornece soluções de consultoria e pessoal interino de classe mundial a empresas em todo o mundo.

Antes da Spectrum, Aaron foi co-diretor da Slater Lean Consulting desde 2003. Ele forneceu liderança especializada na implementação de sistemas de fabrico enxuto ("lean manufacturing"), com foco na Gestão de Materiais e Logística em mais de 60 Empresas e mais de 250 Instalações. A maior parte desta experiência direta tem sido com grandes fornecedores de componentes automóveis (Tier 1), grandes fornecedores aeroespaciais (Tier 1) e fabricantes originais de equipamento (OEMs) de mobiliário de escritório.

Antes de formar a sua própria empresa de consultoria, Aaron ocupou cargos de liderança em gestão de materiais e logística na Donnelly Corporation, um grande fornecedor automotivo de Nível 1 de espelhos exteriores e puxadores de portas.

Aaron desenvolveu um conjunto de competências sólidas que apoiam a implementação das ferramentas do Sistema de Produção Toyota. Demonstrou um impacto direto e rápido nos resultados financeiros, o que ajudou a poupar milhões de dólares às empresas. Estas competências levaram a uma rápida redução dos stocks, à eliminação de faltas de material e de envios urgentes, ao aumento da pontualidade nas entregas, da rotação de stocks e do lucro. A sua experiência foca-se na gestão de materiais, começando com a sequência de produtos acabados (FG), carregamento a nível da fábrica, criação de sistemas de puxar para fornecedores internos, criação de rotas de transporte para a entrega de materiais, desenvolvimento de PFEP para armazenar tanto produtos acabados (FG), como trabalho em curso (WIP) e componentes comprados, e sequenciação das entregas dos fornecedores para alcançar um carregamento nivelado.

Tem também experiência em Gestão de Crises, Implementação de ERP, Value Stream Mapping, e Desenvolvimento/Liderança de grupos de trabalho diversificados. Possui um vasto conhecimento em vários sistemas ERP e visuais, tanto em fabrico repetitivo como em fabrico discreto, e apoiou esforços de recuperação de ERP resultantes de lançamentos difíceis.

Aaron é licenciado pelo Hope College, em Holland, Michigan, com um Bacharelato em Administração de Empresas. Aaron e o seu irmão são também proprietários e gestores de uma das 25 principais explorações leiteiras do estado de Michigan.

Allen Slater é um sócio fundador da Spectrum Management Solutions. A Spectrum oferece soluções de consultoria e pessoal interino de classe mundial a empresas em todo o mundo.

Antes da Spectrum, Allen foi co-líder da Slater Lean Consulting desde 2003. Ele forneceu liderança qualificada na implementação de sistemas de fabrico enxuto, com foco na Gestão de Materiais e Logística em mais de 60 Empresas e mais de 250 Instalações. A maior parte desta experiência direta tem sido com grandes fornecedores de componentes automóveis (Tier 1), grandes fornecedores aeroespaciais (Tier 1) e fabricantes originais de equipamento (OEMs) de mobiliário de escritório.

Antes de fundar a sua própria empresa de consultoria, Allen ocupou cargos de liderança em gestão de materiais e logística na Donnelly Corporation, um grande fornecedor automóvel de Nível 1 de espelhos exteriores e maçanetas.

Allen desenvolveu um forte conjunto de competências que suportam a implementação das ferramentas do Sistema de Produção Toyota. Demonstrou um impacto direto e rápido nos resultados financeiros, o que ajudou a poupar milhões de dólares às empresas. Estas competências levaram a uma rápida redução de inventário, eliminação de falhas de material e envios urgentes, aumentando a pontualidade nas entregas, rotatividade de inventário e lucro. A sua experiência foca-se na gestão de materiais, começando com a sequenciação de produtos acabados, carregamento a nível de fábrica, criação de sistemas puxados para fornecedores internos, criação de rotas de transporte para a entrega de material, desenvolvimento de PFEP para armazenar tanto produtos acabados, como trabalho em curso e componentes comprados, e sequênciação de entregas de fornecedores para alcançar um carregamento nivelado.

Tem também experiência em Gestão de Crises, Implementação de ERP, Value Stream Mapping, e Desenvolvimento/Liderança de grupos de trabalho diversificados. Possui um vasto conhecimento em vários sistemas ERP e visuais, tanto em fabrico repetitivo como em fabrico discreto, e apoiou esforços de recuperação de ERP resultantes de lançamentos difíceis.

Allen é licenciado pelo Hope College em Holland, Michigan, com um Bacharelato em Administração de Empresas. Allen e o seu irmão são também proprietários e gerem uma das 25 principais quintas de laticínios no estado do Michigan.

Mark Stidham é um sócio fundador da Spectrum Management Solutions. A Spectrum oferece consultoria de classe mundial e soluções de pessoal interino a empresas em todo o mundo. Stidham é o principal responsável pelo desenvolvimento de negócios.

Antes de ingressar na Spectrum, Stidham foi presidente da Faurecia North America, sendo responsável por um volume de vendas total de $6B na região da América do Norte. Ingressou na Faurecia em 2003 como presidente da Exhaust Systems North America, que mais tarde se tornou a Faurecia Emissions Control Technologies (FECT). Liderou o crescimento desta divisão, que passou de $250M em 2003 para $2B em 2015.
Antes de ingressar na Faurecia, Stidham foi Vice-Presidente do Business Group na Donnelly Corporation, uma empresa global que desenvolvia e fabricava sistemas de visão traseira para automóveis.

A carreira de Stidham inclui posições de crescente importância na base de fornecedores do setor automóvel de Nível 1, acumulando mais de 35 anos de experiência em liderança no setor automóvel. Desempenhou funções de presidente da secção local da Society of Automotive Engineers e foi membro do Conselho Consultivo Industrial da Purdue University e do Indiana Automotive Council.

Stidham é licenciado em Engenharia Mecânica pela Purdue University em West Lafayette, Indiana, e é um “Purdue College of Technology Distinguished Alumni” (Antigo Aluno Distinto do Purdue College of Technology). Reside em Columbus, Indiana.

Kirk Cowell é um sócio fundador da Spectrum Management Solutions. A Spectrum fornece soluções de consultoria e pessoal interino de classe mundial a empresas em todo o mundo. Cowell é o principal responsável pela liderança da equipa de manufatura.

Antes de ingressar na Spectrum, Cowell ocupou cargos de vice-presidente de operações na J.B. Poindexter, na Android Industries, na Morgan Corporation, na Mercury Marine e na Faurecia Emission Control Technologies. Nestas funções, assumiu a responsabilidade total pelas operações de empresas com receitas anuais que atingiam até $1B. A sua liderança nestas funções conduziu a melhorias operacionais significativas em termos de segurança, rentabilidade, produtividade, cumprimento de prazos e qualidade.

A carreira de Kirk seguiu um percurso desde Mecânico de Ferramentas qualificado, passou pela liderança de linha de frente, pela gestão de fábrica, até ao nível executivo de Vice-Presidente de Operações. A sua certificação profissional, aliada a uma licenciatura em Gestão de Empresas (B.S. in Business Administration), a conclusão do Programa de Liderança Global (GLP III) na INSEAD Business School (Fontainebleau, França) e vários programas de liderança de referência (como DuPont Safety, Toyota Supplier Support Center, Scanlon Plan), equiparam Kirk para fornecer liderança que resulta em melhorias significativas nos resultados de desempenho. O histórico de sucesso de Kirk em transformações lean em diversas operações/processos valida a eficácia das ferramentas e princípios lean.

Kirk trabalhou diretamente para um antigo executivo da Toyota e teve uma profunda exposição a um sistema de produção enxuta enquanto esteve na Donnelly Corp., no Michigan, EUA. Após a Donnelly, estas competências foram plenamente utilizadas ao liderar a transformação enxuta em várias instalações de produção de grande dimensão. A sua responsabilidade multi-fábrica incluiu a supervisão de 16 locais de fábricas e 5.100 membros da equipa na sua função sénior na Faurecia.

Ele possui uma licenciatura em Gestão de Empresas pela Upper Iowa University. Reside em Morgantown, PA.